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听、测、谈、查 促通联工作迈上新台阶——市国资委考核银川通联资本2017年工作

发表日期:2018年1月20日   人气:326   录入:admin

为了全面考评银川通联资本2017年度各项目标责任完成情况,2018年1月18日,银川市国资委成立考核组对银川通联资本及所属企业进行考核,就银川通联资本党委贯彻落实党建、党风廉政建设责任制情况进行检查,对通联领导班子成员进行考核,同时对银川通联资本产权管理和重大投资及项目进展情况、安全生产工作、财务总监履职情况等进行综合考核。银川通联资本领导班子、中层领导及所属企业负责人参加了本次考核。

 


本次考核主要通过大会述职、现场测评、个别谈话、实地查阅四步依次开展。

大会述职

述职大会由银川通联资本党委副书记、纪委书记闫静主持。首先,考核小组组长、市国资委副主任端传军做了考核工作指示,传达了本次考核目的。会上,银川通联资本党委副书记、纪委书记闫静代表班子成员做了2017年度述职述责汇报,全面汇报了2017年银川通联资本领导班子履职尽责情况、党建及党风廉政落实情况、亮点工作及重要业绩。汇报内容得到考核组充分肯定,端传军副主任在听取了述职汇报后进行了点评和补充。

 


现场测评

述职大会上,检查考核组现场发放相关民主测评表进行民主测评,现场测评“党风廉政建设主体责任落实情况”“党风廉政监督责任落实情况”“党组织书记抓基层党建工作”“2017年领导班子成员实绩”四项内容,会后由检查考核组统一回收统计分析。

个别谈话

    述职大会后,考核组随即对银川通联资本领导班子、中层领导、所属企业负责人进行分组分批谈话,通过个别谈话,多角度多侧面了解企业党组织落实党风廉政建设“两个责任”、班子成员履行“一岗双责”、落实中央八项规定精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化;领导人员履职能、抓党建、促发展、做实绩、建队伍情况;个人思想政治状况、重点任务完成、创新工作、履职的专业能力和专业精神及党风廉政建设“一岗双责”等情况,全方位深入掌握各项工作的开展完成情况。

实地查阅

最后,考核组实地查阅了2017年度银川通联资本党建及党风廉政、产权管理、重大对外投资、安全生产工作档案资料。对档案资料的整理给出了指导意见,进一步规范了档案资料整理的流程与步骤,进一步提高了工作人员规范管理意识,对2018年各项工作的开展具有督导意义。


 

2017年度考核工作历时一天圆满完成,此次考核不仅是是上级部门对银川通联资本的一次督查,也是银川通联资本集团工作的一次全面自查。通过听(述职大会)、测(民主测评)、谈(个别谈话)、查(实地查阅)等方式,形成了干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作评估机制,切实提升国有企业认真谋划、矢志创新的谋事品格,激发领导人员干事创新、自我净化的干事品格。进一步推动银川通联资本2018年事业再上新台阶。

 

 

 

 

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